Мемлекеттік қызметке бос орындар

2017 жылдың 10 қарашасы күнінен бос орын

 

       «Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ.

Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  қаржы және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 4-2-1).

Функционалдық міндеттері: Белгіленген жүргізу ережелеріне сәйкес бухгалтерлік есепті, келіп түскен ақшалай қаражат есебін қамтамасыз ету, сондай-ақ оларға қол жеткізумен байланысты операцияларды бухгалтерлік есепте уақытылы көрсету, қаржыландыру жоспарының орындалуының дәйекті есебін қамтамасыз ету. Көрсетілген қызметі үшін кәсіпорындар және ұйымдармен есеп айырысу, есеп беруші тұлғалармен есеп жүргізу. Жылдық мемелекеттік сатып алу жоспарын Веб-порталға орналастыру, жоспарға сәйкес Веб-порталға сұраныстарды орналастыруға келісім шарттардың жобасын дайындау. Облыстық басқарма мен құрылымдық мекемелердегі бюджет және өзге де заңнамалардың сақталуын тексеру, стратегиялық және операциялық жоспарлардың іске асырылуын, есепке алу мен есептілікті жүргізудің анықтығын, дұрыстығын, кабылданған шешімдердің орындалуын бақылау, бюджет қаражатын пайдалану кезіндегі құкық бұзушылықтарды анықтау.  Өкілеттігі шегінде арыз-шағымдарға жауап дайындау. «1С-Бухгалтерия» автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмыстарын жүргізу.

Аппарат бойынша бюджеттік қаржыларды уақытылы аудару мен пайдалануды, қалааралық телефон байланысымен сөйлесуін бақылауды ұйымдастыру

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі:  Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек, Салық және  Бюджет Кодекстерін, Қазақстан Республикасының «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» заңды, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

25.10.2017 жылдың басылымда бос жұмыс орындар туралы жарнама

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;     

      5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

            Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-O-3

           109932

    148242

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға Жамбыл облысы әкімі аппараты мен Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының қалалық бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік (№01-11-01).

Функционалдық міндеттері: қалалық  түрлі  ведомстволық ұйымдары мен мекемелер арасындағы ведомствоаралық деңгейлес байланыстарын жүзеге асыру.  Алқа мәжілісіне материалдар дайындауға тікелкей қатысу. Қалалық медициналық ұйымдардың статистикалық деректерге жан-жақты талдау жүргізу. Тараз қаласы бойынша тұрғындарды гигиеналық тәрбиелеу, салауатты өмір салтын насихаттау. Жоғары тұрған әкімшілік мекемелермен бірігіп қалалық  денсаулық сақтау проблемалық мәселелерін шешу. Қалалық денсаулық сақтау ұйымдарының жұмысын үйлестіру. Тараз қаласының барлық тұрғындарының денсаулығын жақсартуға бағытталған іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарап, шұғыл шаралар қабылдау. Бөлім жұмысын ұйымдастыру. Барлық қалалық емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне бақылау жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласындағы.Мамандығы: жалпы медицина.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

2.  Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы күрделі жөндеу бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік (№ 01-10-01).

Функционалдық міндеттері: бөлім қызметіне жалпы басшылық және үйлестіру. Жоғары тұрған ұйымдарға және басқа да орагандарға есептерді, ақпараттарды, анықтамаларды  тапсыруға қатысу. Еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі бойынша құжаттарды жүргізу. Бюджеттік қаржыны тиімді пайдалану бойынша мониторинг жасау және ЕААҰ күрделі және ағымдық жөндеудегі қажеттілігін бағалау. Хаттар, арыз-шағымдарды, үндеулерді қарау. ЖСҚ әзірлеу және ағымдағы жөндеугебақылау жүргізу. Күрделі жөндеу жұмыстарын ұйымдастырып, жұмыстарын үйлестіреді және аяқталғаннан кейін оларды қабылдап алады. Жеке  және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарап, сапалы жауап берілуін қамтамасыз ету. Бөлімнің жұмыс жоспарын жасау, оның орындалуына бақылау жүргізу. Күрделі жөндеу жұмыстарын бақылау. Меншік түріне қарамастан жайлармен қамтамасыз ету, ағымдағы және күрделі жөндеу жүргізу, мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша тұрғындардың хаттарын және өтініштерінің қаралуына бақылау жүргізу. Қысқы маусымдық жылыту дайындық барысына бақылау жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

3.Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы медициналық көмекті  ұйымдастыру және лицензиялау бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік (№ 01-03-01).

Функционалдық міндеттері: меншік түріне қарамастан хирургиялық, терапевтік және БМСК бағыттары бойынша облыстың мекемелері мен кәсіпорындарында емдеу алдын-алу жұмыстарын ұйымдастыру. Ұйымдық-методикалық жетекшілікті қамтамасыз ету, мамандықтар бойынша денсаулық сақтау ұйымдарының қызметін тексеру, статистикалық есептерді, аурушаңдық және өлім көрсеткіштерін талдау, оны одан әрі жақсарту мәселелерін қарастыру. Стационарлардың және амбулаториялық-емханалық ұйымдарының есеп құжаттарының нақтылығын талдау. Алқаға материалдар даярлауға қатысу. Науқастарды квота бойынша емдеуге жіберу комиссиясына қатысу және бақылау жасау. ДСМ алдында мерзімдік есеп беру. Салалар бойынша штаттан тыс мамандардың жұмысын үйлестіру. Меншік түріне қарамастан амбулаториялық-емханалық жағдайда сапалы медициналық көмек көрсетуді ұйымдастыру, ауруды ерте анықтауға бағытталған шараларды жүргізу. Конференциялар мен симпозиумдарға қатысу, консилиумдар жүргізу, конференциялар және семинарлар, лекциялар ұйымдастыру. Мамандықтар бойынша аурушаңдықты талдау, облыстағы демографиялық ахуалға бақылау жүргізу (туу, өлім) ғылым мен техниканың жаңа жетістіктерін денсаулық сақтау саласы бойынша енгізу. Меншік түріне қарамастан заңды және жеке тұлғалардың медициналық жұмысын лицензиялау. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарап, шұғыл шаралар қабылдау.Ауруларды квота бойынша жіберу комиссиясының жұмысын бақылау. Штаттан тыс мамандардың жұмысын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласындағы.Мамандығы: жалпы медицина.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының мемлекеттік астық және тұқым инспекциясы бөлімінің басшысы, санаты D-О-3,            1 бірлік, №01-02-02-01.

Функционалдық міндеттері: астық нарығы саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру; егін шаруашылығына жаңа технологияларды, ғылыми-техникалық прогресс жетістіктерін енгізу және  сараптау, оларды жаппай өндіріске  енгізуге ықпал ету; «Ауыл шаруашылығы тауарын өндірушілерге су жеткізу қызметінің құнын субсидиялау» бағдарламасы бойынша жұмыс атқару; Ауыл шаруашылығы Министрлігінен келген құжаттарға  сараптама жасап, тұқым және астық шаруашылығына қатысы бар барлық жұмыстарды күнделікті орындап, шаруашылықтарға таныстырып отырады; пестицидтерді (улы химикаттарды өндіру) (формуляциялау), пестицидтерді (улы химикатарды) өткізу, пестицидтерді (улы химикатарды) аэрозольдік және фумигациялық тәсілдермен қолдануға байланысты қызметті жүзеге асыруға лицензия беру жұмыстарын атқарады; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау және қадағалау туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес астықтық сандық-сапалық есебін жүргізу; астықты сақтау; астық қолхаттарын беру, олардың айналымы және оларды өтеу қағидаларын сақтауын бақылау; тұқым шаруашылығы саласындағы мемлекеттік бақылауды және  мемлекеттік саясатты іске асырады; «Тұқым шаруашылығын қолдау» бағдарламасы бойынша берілген қаржыларды Заң аясында және нормативті-құқықтық актілер негізінде толық игеруді жүзеге асыру; міндеттелген бағдарламалар бойынша қаражаттың игерілуін бақылауда ұстау; Қазақстан Республикасынық өсімдік шаруашылығы саласындағы заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады; агенттің, қоғамның қызметін, олардың Қазақстан Республикасының өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы заңнамасын сақтауын бақылауды жүзеге асырады; биоотын өндірісін мемлекеттік реттеу саласындағы мемлекеттік саясатты өз құзыреті шегінде іске асырады; биоотын өндірісі саласында мемлекеттік бақылауды жүзеге асырады; карантинді объектілердің таралуының есебін жүргізеді және уәкілетті орган мен мүдделі тұлғаларға ақпарат береді; өсімдіктер карантині саласындағы мемлекеттік саясатты іске асырады;
 мемлекеттік карантиндік фитосанитариялық бақылау және қадағалау объектілерінде осы объектілердің иелері – жеке және заңды тұлғалардың, сондай-ақ мемлекеттік басқару органдарының өсімдіктер карантині жөніндегі іс-шараларды жүргізуін ұйымдастырады; Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін сақтау; бөлімге тікелей басшылық жасап, белгілі жағдайда жұмыста жоқ кезде арнайы  белгілеу арқылы бөлім мамандарының біріне тапсыруды. Мамандар еңбек демалысына кеткенде және денсаулығына байланысты жұмыста жоқ болған кезде уақытша бірінің міндетін бірі атқаруды ұйымдастыруды. Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және енбекті қорғау іс-шаралары мен ұжымның ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - ауылшаруашылық ғылымдары саласында  немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: ауылшаруашылық ғылымдары  саласында (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында (жалпы).

"Қазақстан-2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік бақылау және қадағалау туралы», «Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Биоотын өндірісін және айналымын мемлекеттік реттеу туралы»,  «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Астық туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы»,  «Өсімдіктер карантині туралы»,  «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы», және Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Еңбек, Бюджет, Жер, Орман, Су, «Әкімшілік құқық бұзушылық» Кодекстерін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.        

5. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы  қаржы және бухгалтерлік есеп бөлімінің басшысы, санаты  D-O-3, 1 бірлік (№ 4-1).

Функционалдық міндеттері: бюджеттің орындалуы туралы бухгалтерлік есеп пен есептілікті жүргізу бойынша жұмыстарды үйлестіру, енгізілген өзгерістерді есепке ала отырып, бюджет бойынша бекітілген қаржыландыру жоспары бойынша ашық лимиттер мен олардың мақсатты қолданылуына сәйкес қаражатты дұрыс және тиімді жұмсау жұмыстарын үйлестіру; Құжаттардың дұрыс және уақытылы рәсімделуін, жасалатын операциялардың заңдылығын бақылауды жүзеге асыру; активтердің, материалдық және тез тозатын заттар мен басқа да құндылықтардың сақталатын және қолданылатын орнында сақталуын бақылауды іске асыру; есеп пен есептілік сұрақтары бойынша ережелерді, нұсқауларды, әдістемелік нұсқамаларды, бухгалтерлік қызмет құзырына жататын басқа нормативтік құжаттарды жүйелі түрде есепке алу. Азаматтардың өтініштерін қабылдау жұмыстарын қамтамасыз ету. «1С-Бухгалтерия» автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмыстарын ұйымдастыру және бақылау. Бюджет қаражатын мақсатты пайдалануды бақылауды ұйымдастыру, шипажайлық-курорттық жолдамаларды бөлу мен пайдалануды бақылау, мүгедектерді сауықтыру жолдамаларын құрылымдық бөлімшелерде есепке алу, сурдо-тифло техникалары бойынша есеп-айырысуды қадағалау қабылдау жұмыстары. Бөлім бойынша құжаттар мен азаматтардың өтініштерінің орындалуын бақылау.Аппараттың және ведомстволық қарасты бөлімшелердің қаржыландыру, бухгалтерлік есеп бойынша келген құжаттарын зерттеу және талдау бойынша жұмыстарды үйлестіру.

 Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек, Салық және  Бюджет Кодекстерін, Қазақстан Республикасының «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» заңды, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

 1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған)                     не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не                    «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені___________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны________________________________________________

 

________                                                         ____________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

16.10.2017 жылдан бос орындар

Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы  қаржы және бухгалтерлік есеп бөлімінің басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік (№ 4-1)

Функционалдық міндеттері: Бюджеттің орындалуы туралы бухгалтерлік есеп пен есептілікті жүргізу бойынша жұмыстарды үйлестіру, енгізілген өзгерістерді есепке ала отырып, бюджет бойынша бекітілген қаржыландыру жоспары бойынша ашық лимиттер мен олардың мақсатты қолданылуына сәйкес қаражатты дұрыс және тиімді жұмсау жұмыстарын үйлестіру; Құжаттардың дұрыс және уақытылы рәсімделуін, жасалатын операциялардың заңдылығын бақылауды жүзеге асыру; активтердің, материалдық және тез тозатын заттар мен басқа да құндылықтардың сақталатын және қолданылатын орнында сақталуын бақылауды іске асыру; есеп пен есептілік сұрақтары бойынша ережелерді, нұсқауларды, әдістемелік нұсқамаларды, бухгалтерлік қызмет құзырына жататын басқа нормативтік құжаттарды жүйелі түрде есепке алу. Азаматтардың өтініштерін қабылдау жұмыстарын қамтамасыз ету. «1С-Бухгалтерия» автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмыстарын ұйымдастыру және бақылау.

Бюджет қаражатын мақсатты пайдалануды бақылауды ұйымдастыру, шипажайлық-курорттық жолдамаларды бөлу мен пайдалануды бақылау, мүгедектерді сауықтыру жолдамаларын құрылымдық бөлімшелерде есепке алу, сурдо-тифло техникалары бойынша есеп-айырысуды қадағалау қабылдау жұмыстары. Бөлім бойынша құжаттар мен азаматтардың өтініштерінің орындалуын бақылау.

Аппараттың және ведомстволық қарасты бөлімшелердің қаржыландыру, бухгалтерлік есеп бойынша келген құжаттарын зерттеу және талдау бойынша жұмыстарды үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек, Салық және  Бюджет Кодекстерін, Қазақстан Республикасының «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» заңды, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

 

 

12.10.2017 жылдың басылымда бос жұмыс орындар туралы жарнама

    Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

83282

112 431

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

  1. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қалалық бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№01-11-02).

Функционалдық міндеттері:.Тараз қалалық емдеу-алдын алу ұйымдарында, стационарларда белгіленген кезеңдегі жұмыс қорытындысы бойынша статистикалық сараптама дайындау. Статистикалық жұмыс бойынша Тараз қалалық ЕААҰ-на әдістемелік және тәжірибелік көмек көрсету. Басқармаға берілетін есептердің уақытылы өткізілуіне, есеп беру құжаттамасының жүргізілуіне, Тараз қаласындағы ЕААҰ-дағы жұмыс жоспарының орындалуына бақылау жасау. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарап, шұғыл шаралар қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласындағы.Мамандығы: жалпы медицина.

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» ҚР Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қоғамдық денсаулық сақтау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№01-12-02).

Функционалдық міндеттері: денсаулық сақтау саласының мемлекеттік бағдарламаларына, тұжырымдамаларына, стратегиялық және операциялық даму жоспарларына мониторинг және бағалау жүргізу. Облыстың әлеуметтік – экономикалық даму жоспарларын қалыптастыруға қатысу. Тұрғандарға бастапқы медициналық санитариялық көмек бойынша жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау, реттеу және талдау. Емдеу алдын-алу медицинасы, ауылдық денсаулық сақтау жүйесі және жалпы тәжиребелі дәрігерлер туралы сұрақтарды ұйымдастыру. Мемлекеттік қызмет көрсету сапасын мониторингілеу. Өңірлік бағдарламаларының (стратегиялық даму жоспарлары) стратегиялық және басқада дерективтік құжаттарға сәйкестігіне сараптама жүргізу жұмысына жетекшілік жасау. Жергілікті денсаулық сақтау органдарына, ведомстволық қарасты ұйымдарға басқарманың құзыретіне жататын мәселелері бойынша практикалық және әдістемелік көмек көрсету. Қызметтік құжаттарды, азаматтардың хаттары мен өтініштерін қарау және олардың орындалуына бақылау жүргізу. Халық денсаулығына қауіп-қатер келтіретін факторларды мониторингілеу. Қоғамдық денсаулық сақтау саласындағы талаптарды реттеу және орындау.Денсаулықты нығайту жөніндегі салааралық және ведомстволық қарасты ұйымдар арасында жұмыс жасау. Қоғамдық денсаулық сақтауды дамытуға бағытталған мемлекеттік саясатты және сектораралық бағдарламаларды іске асырылуына жетекшілік жасау. Қоғамдық денсаулық сақтау саласындағы саламатты өмір салтын қалыптастыру жөніндегі іс-шаралардың ведомстволық қарасты ұйымдармен орындалуын мониторингілеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы - жалпы медицина немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Автомобиль көлігі туралы» Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

3.Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 7-2-2.

Функционалдық міндеттері: уәкілетті органдардың    жұмысқа орналастыру, ақылы қоғамдық жұмыстар, кәсіптік оқыту бойынша  жұмыстарын үйлестіру, мәліметтерді жинау, жалпылау және талдау. Облыс көлемінде  жаңа жұмыс орындарын құру мониторингін жүргізу. 1-Т (жұмысқа орналастыру), «Ішінара жұмыссыздық туралы» 3-тн нысаны бойынша ай сайынғы, 2-Т   (еңбек рыногы) тоқсан сайынғы   бекітілген  формалар бойынша  статистикалық есептерді  уақытылы және сапалы  жасау  және жоғары органдарға ұсыну. Бөлімнің құзырына кіретін мәселелер бойынша базалық индикаторлар мен өңірлік даму бағдарламасының мақсаты индикаторларының орындалуы бойынша жұмыстарды үйлестіру және бақылау. Өңірлік еңбек рыногында сұранысқа ие мамандықтар бөлінісінде ағымдағы бос жұмыс орындары және жұмыс орындарын құру болжамы туралы мәліметтерді жинақтау. Жұмыспен қамту картасын қалыптастыру бойынша аудандық және Тараз қаласы жұмыспен қамту органдарының жұмыстарын үйлестіру және облыстық жұмыспен қамту қартасын қалыптастыру.  Бос орындар жәрмеңкесін ұйымдастыруды үйлестіру,  өткізуге қатысу.  «Жұмыспен қамту» автоматтандырылған ақпараттық жүйесі бойынша аудандық және Тараз қаласы жұмыспен қамту органдарының жұмыстарын үйлестіру, есептіліктердің дәйектілігін қадағалау. Азаматтар мен  ұйымдардың өтініштерін қарау,  консультативтік, іс тәжірибелік   жұмыс жүргізу. Бөлімнің құзырына кіретін мемлекеттік қызмет көрсету  стандарттары  бойынша уәкілетті органдардың  жұмысын, регламенттерді  дайындау.Аймақтық бөлімшелердің халықты жұмыспен қамтудың артуына ықпал ететін шараларды ұйымдастыру. Халықты жұмыспен қамтуды қамтамасыз ететін шараларды жүзеге асыруды  үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе құқық саласында немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы: экономика немесе құқықтану немесе әлеуметтік  жұмыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңын,    функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

4.Жамбыл облысы әкімдігінің қаржы басқармасының құқықтық қамтамасыз ету, құжаттама және ұйымдастыру бөлімінің  бас маманы – заңгер, санаты  D-О-4, 1 бірлік,  №5-1.

Функционалдық міндеттері: басқарманың қызметін құқықтық қамтамасыз ету жұмысын бақылайды және жүргізуіне жататын мәселелер бойынша құқық қорғау органдарымен өзара әрекеттеседі; қызметтік кіріс хат-хабарларды қабылдап, тіркелуін және жеткізілуін, басқарма басшысының бақылауындағы  құжаттардың есебін жүргізеді; бақылаудағы құжаттардың орындалуын тексереді; басқарма мүддесін сот органдарында қорғау мәселелерін шешуге қатысады. Азаматтардың шағымдары мен жүгінулерінің қабылдануын, тіркелуін және орындалуын жүргізеді, шағымдар мен жүгінулерінде келтірілген дәлелдерді тексеру жұмыстарымен айналысады, түскен жүгінулер мен шағымдар бойынша есептерді әзірлейді. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларында белгіленген мерзімдеріне сәйкес, құжаттардың орындалу мерзімдерінің сақталуына бақылау жүргізеді, атқарушылық тәртіптің сақталуы бойынша жұмыстарды қорытады, басқарма жұмыстарын ұйымдастыру және атқарушылық тәртіпті жақсарту бойынша басшылыққа ұсыныс енгізеді. Қызметтік кіріс хат-хабарлардың қабылдануын, тіркелуін, жеткізілуін, басқарма басшысының бақылауындағы құжаттардың есебінің жүргізілуін, бақылаудағы құжаттардың орындалуын тексереді; ай сайынғы құжат айналымына, соның ішінде, бақылаудағы тапсырмалардың орындалуына салыстырмалы талдау жүргізеді; жеке және заңды тұлғалардың  жүгінулерін «Жеке және заңды тұлғалардың жүгінулерін қарау туралы» №1 – ОЛ нысанды статистикалық есепті Жамбыл облысы бойынша құқықтық статистика және арнаулы есепке алу комитетінің басқармасына өткізеді; бақылаудағы құжаттардың орындалуын тексереді; басқарманың кіріс және шығыс қатынас хаттарын мемлекеттік тілде жүргізілу  көрсеткіштеріне айлық, тоқсандық есебін жасайды.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы.  Мамандығы - құқық саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық процестік кодексі, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

5. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының ұйымдастыру, бақылау-жинақтау бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 25.06.2020 ж. дейін), санаты  D-О-4, 1 бірлік, №3-2

Функционалдық міндеттері: басқарманың ұйымдастыру жұмыстарын жүргізеді. Басқарманың іс-номенклатурасын және құжатайналымын ұйымдастырады. Басқармада, оның құрылымдық бөлімшелерінде құжаттардың Қазақстан Республикасының «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік-құқықтық актілер туралы» Заңдарына, облыс әкімі аппаратының «Іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулығына» сәйкес біртұтас тәртіппен жүргізілуі аясында атқарылатын жұмыстарды үйлестіреді. Басқармаға келіп түскен құжаттарды уақтылы тіркеп, сараптама жүргізе отырып, тиісті орындаушы лауазым иелеріне жеткізуді ұйымдастырады және орындалуын бақылауда ұстайды, жоғарғы органдардан түскен және облыс әкімімен, әкімдігімен қабылданған бақылауға алынған актілердің уақтылы орындалуын қадағалайды. Автоматтандырылған ақпараттық жүйесімен жеке және заңды тұлғалар өтініштерінің бірыңғай есебін және 1-ТӨ нысанды статистикалық есепті жүргізеді. Басқарма басшысының және оның орынбасарларының азаматтарды қабылдау кестесіне сәйкес қабылдау жүргізулерін ұйымдастырады. Мұрағат жұмыстарын жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласында. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқық саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек және Әкімшілік құқық бұзушылық кодекстерін, Қазақстан Республикасының «Құқықтық актілер туралы» Заңын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының мемлекеттік сатып алу, отын және сумен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы  санаты  D-О-4, 1 бірлік, №7-2

Функционалдық міндеттері: құқықтық сипаттағы құжаттарды әзiрлейдi немесе әзiрлеуге қатысады, мекемеде құқықтық жұмыстарға әдiстемелiк тұрғыдан басшылық етудi жүзеге асырады, құқықтық құжаттарды дайындау және ресiмдеуде құрылымдық бөлiмшелерге құқықтық көмек көрсетедi, мекеме қызметкерлерiн қолданыстағы заңнама және ондағы өзгерiстер жөнiнде ақпараттандыруды, қызметкерлерге ұйымдастырушылық-құқықтық және басқа да заң мәселелерi бойынша кеңес бередi, қорытындылар жасайды, мүлiктiк-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актiлердi ресiмдеуге жәрдемдеседi. Сот істері бойынша құжаттарды дайындайды және ресімдейді, сонымен қатар сотқа қатысады.Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңына сәйкес уәкілетті органға есеп береді. Мекемедегі мемлекеттік сатып алудың қолданыстағы заң талаптарына сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқармада құқықтық жалпы оқу жұмыстарын ұйымдастырып,  жүргізеді, осы жұмыстар бойынша  уәкілетті  органдарға есеп береді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласында. Мамандығы: құқық саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық іс жүргізу кодексін, «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

7. Жамбыл  облысы әкімдігінің ішкі саясат басқармасының саяси партиялармен және үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-03-1-1

Функционалдық міндеттері: Саяси партиялармен, үкіметтік емес ұйымдармен, кәсіптік одақтармен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау; үкіметтік емес ұйымдарды қоғамның әлеуметтік маңызды проблемаларын шешуге, әлеуметтік маңызы бар бағдарламаларды әзірлеу процесіне тарту, қоғамдық бірлестіктердің қатысуымен конференциялар, семинарлар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, қоғамдық тыңдаулар, азаматтық форумдар өткізу; әлеуметтік маңызды жобалар конкурсын ұйымдастыру, мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстың іске асырылуына мониторинг жүргізу; саяси партиялар, қоғамдық-саяси қозғалыстар, үкіметтік емес ұйымдар,  басқа да қоғамдық бірлестіктер туралы дерекқорды қалыптастыру, жинақтау, олардың қызметіне талдау және мониторинг жүргізу; азаматтық қоғам институттарымен өзара ықпалдастықты дамыту мәселелері бойынша талдамалық ақпараттар, анықтамалар мен жазбалар әзірлеу; үкіметтік емес ұйымдарға ұйымдастырушылық-тәжірибелік, әдістемелік, ақпараттық қолдау көрсету, азаматтық қоғамды дамыту мәселелері бойынша әдістемелік материалдар әзірлеу және шығару; бөлім құзіретіне жататын мәселелер бойынша басқарманың мәжілістеріне, кеңестерге материалдар, жұмыс жоспарларын, желілік кестелер және бөлімнің жұмысы туралы есептер әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы немесе білім саласында. Мамандығы: құқықтану немесе халықаралық құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе философия немесе халықаралық қатынастар немесе тарих немесе педагогика және психология немесе шетел тілі: екі шетел тілі.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қоғамдық бірлестіктер туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Саяси партиялар туралы», «Мемлекеттік кұпиялар туралы»  Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)      Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)      3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3)      бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4)  еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6)  Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7)  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені___________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны______________________________________________________

 

________                                                          ____________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

             

 

 

 

 

 

22.09.2017 жылдан  бос орын

       Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  халықты жұмыспен қамту бөлімінің бас маманы  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 7-2-2.

Функционалдық міндеттері: уәкілетті органдардың    жұмысқа орналастыру, ақылы қоғамдық жұмыстар, кәсіптік оқыту бойынша  жұмыстарын үйлестіру, мәліметтерді жинау, жалпылау және талдау. Облыс көлемінде  жаңа жұмыс орындарын құру мониторингін жүргізу. 1-Т (жұмысқа орналастыру), «Ішінара жұмыссыздық туралы» 3-тн нысаны бойынша ай сайынғы, 2-Т   (еңбек рыногы) тоқсан сайынғы   бекітілген  формалар бойынша  статистикалық есептерді  уақытылы және сапалы  жасау  және жоғары органдарға ұсыну. Бөлімнің құзырына кіретін мәселелер бойынша базалық индикаторлар мен өңірлік даму бағдарламасының мақсаты индикаторларының орындалуы бойынша жұмыстарды үйлестіру және бақылау. Өңірлік еңбек рыногында сұранысқа ие мамандықтар бөлінісінде ағымдағы бос жұмыс орындары және жұмыс орындарын құру болжамы туралы мәліметтерді жинақтау. Жұмыспен қамту картасын қалыптастыру бойынша аудандық және Тараз қаласы жұмыспен қамту органдарының жұмыстарын үйлестіру және облыстық жұмыспен қамту қартасын қалыптастыру.  Бос орындар жәрмеңкесін ұйымдастыруды үйлестіру,  өткізуге қатысу.  «Жұмыспен қамту» автоматтандырылған ақпараттық жүйесі бойынша аудандық және Тараз қаласы жұмыспен қамту органдарының жұмыстарын үйлестіру, есептіліктердің дәйектілігін қадағалау. Азаматтар мен  ұйымдардың өтініштерін қарау,  консультативтік, іс тәжірибелік   жұмыс жүргізу. Бөлімнің құзырына кіретін мемлекеттік қызмет көрсету  стандарттары  бойынша уәкілетті органдардың  жұмысын, регламенттерді  дайындау.Аймақтық бөлімшелердің халықты жұмыспен қамтудың артуына ықпал ететін шараларды ұйымдастыру. Халықты жұмыспен қамтуды қамтамасыз ететін шараларды жүзеге асыруды  үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе құқық саласында немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы: экономика немесе құқықтану немесе әлеуметтік  жұмыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңын,    функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

 

 

 

18.09.2017 жылдың басылымда бос жұмыс орындар туралы жарнама

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

 

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-O-4

83282

112 431

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

  1. Жамбыл облысы әкімдігінің жастар саясаты мәселелері басқармасының ақпараттық талдау жұмыс бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы уақытына, 01.06.2019 ж. дейін), санаты D-O-4, 1 бірлік, №040-4-1-1.

            Функционалдық міндеттері: аймақтағы жастар арасындағы қоғамдық-саяси ахуалға болжам және талдау жасайды. Әлеуметтік және саясаттану зерттеулер жүргізеді. Аймақтағы жастар арасында қоғамдық-саяси үдерістер мен олардың даму тенденциясын зерделейді, жинақтайды және талдайды. Ақпараттық мәліметтер базасын қалыптастырады, жинақтайды және қорыту жөніндегі жұмыстарды жүргізеді. Жастар арасында қоғамдық пікір туралы мәліметтердің мониторингін жүргізеді, аймақ деңгейінде ақпараттық-насихаттық іс-шараларды жүзеге асырады және жастар саясаты мәселелері бойынша ақпараттық-әдістемелік материалдар әзірлейді. Қазақстан Республикасы Президентінің және Қазақстан Республикасы Үкіметінің, облыс әкімі және облыс әкімдігінің саясатын жастарға жеткізу, жастар ортасындағы қоғамдық-саяси ахуалдар процестеріне болжам жасап, талдауды жүзеге асыру. Мемлекеттің жастар саясаты мәселелері бойынша мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіруге және бақылау жүргізуге қатысады.

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – білім саласында немесе құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: білім (жалпы) немесе құқық (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, «Қазақстан 2020: болашаққа жол» мемлекеттік жастар саясатының 2020 жылға дейінгі тұжырымдамасын», Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

  1. Жамбыл облысы әкімдігінің жастар саясаты мәселелері басқармасының студенттік жастар және жастар ұйымдарымен жұмыс бөлімінің бас маманы, санаты
    D-O-4, 1 бірлік, №040-3-1-2.

            Функционалдық міндеттері: аймақтағы мемлекеттік жастар саясатын жүзеге асыруды қамтамыз ету, жастармен жұмыстың оң тәжірибесін жинақтап қорыту және тарату, жастармен және жастар үкіметтік емес ұйымдарымен бірлесе отырып, жұмысты жаңартудың түрлері мен әдістерін іздестіру, аймақтағы қоғамдық үдерістерді демократияландыруға бағытталған аймақтық ғылыми-практикалық және т.б. шараларды ұйымдастыру. Жастар үкіметтік емес ұйымдарымен студенттік ұйымдарға ұйымдастырушылық, әдістемелік кеңес және ақпараттық көмек көрсету, мемлекеттік жастар саясаты және оны жүзеге асырудағы перспективалық бағыттар жөнінде практикалық ұсыныстар әзірлеу, жастар арасындағы қоғамдық-саяси ахуалды бақылау, жастарға арналған әлеуметтік қызметтерді дамыту.
Іс-шаралар жоспары шеңберінде студенттер мен жастар арасында қоғамдық-саяси, мәдени және т.б. іс-шаралар өткізуді ұйымдастыру. Шығармашыл жастарды анықтау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және оларды облыс әкімінің сыйлығымен марапаттауға ұсыну, жастар саясаты мәселелері бойынша жергілікті атқарушы органдар, басқа да ұйымдар, кәсіпорындар мен мекемелердің қызметін үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – білім саласында немесе құқық саласында  немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: білім (жалпы) немесе құқық (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, «Қазақстан 2020: болашаққа жол» мемлекеттік жастар саясатының 2020 жылға дейінгі тұжырымдамасын», Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

3.Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  ақпараттық талдау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер шыққанға, 2019 жылдың 30 маусымына дейін),  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 9-2-1.

Функционалдық міндеттері: автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің («Әлеуметтік көмек: АӘК, МБЖ,», «Е-Собес», «Оралман», «Еңбек нарығы»), «Лотос-Нотос» электрондық құжат айналым жүйелердің, локальдық жүйесі арқылы сервердің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету, жұмыс барысында туындаған бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қабылдау, басқарма мамандарын компьютерлік техникада жұмыс істеуге оқыту бойынша, ақпараттық техниканы пайдалану, оның ресурстарын дұрыс жұмсау бойынша әдістемелік ұсынымдар дайындау жұмыстарын қамтамасыз ету. Ақпараттық есептеу жүйесінің базалық жүйелерін уақтылы және сапалы  жинақтау және тиісті органдарға ұсыну. Интернет жүйелері мен басқараманың тиісті веб-сайттарының мәліметтері мен ақпараттарының уақтылы жаңартуын қадағалау. Ақпараттық техниканы және ақпараттық қауіпсіздік талаптарының ережелері мен нұсқаларын пайдалану бойынша үйлестіру жұмысын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - техникалық ғылымдар және технологиялар саласында немесе білім саласындағы. Мамандығы: автоматтандыру және басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету немесе информатика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)      Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)      3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3)      бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4)  еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6)  Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7)  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені___________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны______________________________________________________

 

________                                                          ____________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

             

 

 

 

 

 

07.09.2017 жылдың басылымда бос жұмыс орындар туралы жарнама

Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға

ішкі конкурс туралы хабарландыру

 

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

D-О-3 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:

жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1  санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;     

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы

Санаты

Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген 

жылдарын есептегенде

 теңгеден

 теңгеден

1

D-3

123257

166564

2

D-O-3

109932

148242

 

«Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға Жамбыл облысы әкімі аппараты мен Жамбыл облысы әкімдігі басқармаларының мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. Облыс әкімі аппаратының құжаттама және бақылау бөлімінің  басшысы, D-3 санаты, (№013-1), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: бөлімге жалпы басшылықты жүзеге асыру, бөлім қызметкерлері арасында міндеттерді бөлу және олардың қызметін үйлестіру. Бөлім қызметкерлерінің тапсырмаларды сапалы және уақтылы орындауын қамтамасыз ету. Бөлім кадрларының кәсіби біліктілігін жоғарылату жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; жұмыс жоспарының орындалуын қамтамасыз ету; облыс әкімі аппараты басшысына құжаттармен жұмыстың жағдайы, олардың айналымы, азаматтардың хаттары мен арыздарын қараудың, олардың қабылдаудың жағдайы, құжаттарды дайындау мен ресімдеуде жұмыс регламентінің сақталуы туралы ақпаратты уақтылы ұсынуды қамтамасыз ету және бақылау; облыс әкімдігі мәжілістерін дайындауға және өткізуге қатысу: күн тәртібін жасауды,  құжаттарды редакциялауды, көбейтуді және қалыптастыруды ұйымдастыру. Аудандар мен Тараз қаласы әкімдері аппараттарындағы, сондай-ақ облыс әкімдігінің басқармаларындағы  құжат айналымының жағдайын зерделеу. Аудандарға әдістемелік және тәжірибелік көмек көрсету. Ақпараттық-талдау жұмысы мен мониторингтің түрлері мен әдістерін меңгере білу, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы. Жергілікті атқарушы органдарда ісжүргізу және құжаттардың орындалуын бақылауды ұйымдастыру жөніндегі Нұсқаулықтың,  құпиялық режимінің облыс әкімі аппаратында сақталуын бақылау; облыс әкімі аппаратының бөлімдерін ісжүргізу жөніндегі нұсқаулық құжаттармен қамтамасыз етуді; құжаттарды көбейту және тарату бойынша жұмысты бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе білім немесе құқық саласындағы. Мамандығы: гуманитарлық ғылымдар (жалпы)  немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе білім (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе құқық (жалпы).

Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» ҚР Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы  әкімшілік бөлімінің  басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік (№ 3-1)

Функционалдық міндеттері: бөлім жұмысының облыстық басқарманың жұмыс регламентіне, ережесіне, жоғарғы органдардан келген нұсқауларға, облыстық басқарма басшылығының тапсырмасына және осы ережеге байланысты  болуын қамтамасыз ету, іс жүргізу, компьютерлік технология арқылы хат-хабарларды тіркеу мен олардың қозғалысы бойынша аппарат жұмысын ұйымдастыруды бақылау. Басқарма аппаратының ұйымдастыру мәселелерін, облыстық басқармадағы бөлімдер мен оның құрылымдарының  қызметаралық  байланысын  қадағалап,  олармен алқа  мәжілісіне, түрлі  жиналыстар, семинар, лездеме және басқа іс-қимылдар ұйымдастыруға және  оны өткізуге ықпал жасап, үйлестіріп отырады, басқарманың және бөлімнің жұмыс жоспарын, түрлі іс-шараларын жинақтап, оны бекітуге ұсыныс жасау. Өз өкілеттігі шегінде мемлекеттік органдармен, барлық меншік нысанындағы ұйымдармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен және құрылымдық мекемелермен қарым-қатынас жасау. Іс жүргізуді мемлекеттік тілде жүргізуді қамтамасыз ету. Басқарманың операциялық жоспарын  жүргізу жұмыстарын үйлестіру. «Лотос-Нотос» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмыстарын ұйымдастыру және бақылау.Құрылымдық мекемелердің іс жүргізу және құжат айналымына мониторинг жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыру.білу.

 Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі -  білім саласында немесе құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе  экономика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау саласындағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерді, «ҚР барлық ұйымдастыру-құқықтық нысанындағы бірлестіктердегі (кәсіпорындардағы), мекемелер мен ұйымдардағы құжаттаудың негізгі ережелерін», психология және кадр менеджменті негіздерін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. 

3. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының экономикалық талдау, жоспарлау және ақпаратпен қамтамасыз ету бөлімінің басшысы, санаты - D-O-3, 1 бірлік №01-03-03-01.

Функционалдық міндеттері: облыс көлемінде аграрлық саланың экономикалық  бағыттары бойынша  қажетті жұмыстарды, тиісті іс-шараларды ұйымдастырады және оларды жүргізіп отырады.  Облыстағы ауыл шаруашылығын дамыту іс-шаралар жоспары бойынша қажетті құжаттар, мәліметтер дайындап, олардың орындалуы бойынша Ауыл шаруашылығы және Ұлттық экономика министрліктеріне, облыс әкімі аппаратына, облыс әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына және де басқа да басқармаларға, мекемелерге  беріп отыру;

 АӨК саласының әлеуметтік - экономикалық дамуын болжамдау жұмыстарын ұйымдастырып, бұл бағытта облыс әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасымен, басқа да тиісті басқармалармен, мекемелермен бірлесе қажетті жұмыстарды жүргізу; АӨК салалары бойынша бағдарламалар, іс-шаралар және басқа да күрделі құжаттар дайындау жұмыстарына қатысу, басқарманың басқа бөлімдерімен бірлесе салалық бағдарламалар, облыстың АӨК-тұрақты дамыту бағыттары бойынша қажетті құжаттар дайындау; Қазақстан Республикасының Агроөнеркәсіп кешенін дамыту жөніндегі 2013-2020 жылдарға арналған (Агробизнес - 2020) және облыстың 2016-2020 жылдарға даму бағдарламаларының орындалуына ай сайын талдау жүргізіп, ол туралы облыс әкімі аппаратына, Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы және Ұлттық экономика министрліктеріне, облыс әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау және қаржы басқармаларына, басқа да басқармаларға тиісті құжаттар, мәліметтер, қызметтік хаттар, басқа да мәліметтер, анықтамалар, кестелік (таблицалық) материалдар дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауды. Бөлімге тікелей басшылық жасап, белгілі жағдайда жұмыста жоқ кезде арнайы  белгілеу арқылы бөлім мамандарының біріне тапсыруды. Мамандар еңбек демалысына кеткенде және денсаулығына байланысты жұмыста жоқ болған кезде уақытша бірінің міндетін бірі атқаруды ұйымдастыруды. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін сақтау; қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және енбекті қорғау іс-шаралары мен ұжымның ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

 Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: ауылшаруашылық  ғылымдары саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе құқық саласында немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласында немесе гуманитарлық ғылымдар саласында. Мамандығы: ауылшаруашылық  ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқық саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы).

Қазақстан-2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  Қазақстан Республикасының кәсіпкерлік кодексі, «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Астық туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы»,  «Өсімдіктер карантині туралы»,  «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», Заңдарын  және Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Еңбек, Бюджет, Жер, Орман, Су Кодекстерін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

 1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен-жай бойынша орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған)                     не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не                    «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар әңгімелесуге жіберілгені туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 мекен-жайда орналасқан Жамбыл облысы әкімінің аппаратында әңгімелесуден өтеді.

            Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені___________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны________________________________________________

 

________                                                         ____________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

01.09.2017 жылдан  бос орын

1. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы  әкімшілік бөлімінің  басшысы, санаты D-O-3, 1 бірлік (№ 3-1)
Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысының облыстық басқарманың жұмыс регламентіне, ережесіне, жоғарғы органдардан келген нұсқауларға, облыстық басқарма басшылығының тапсырмасына және осы ережеге байланысты  болуын қамтамасыз ету, іс жүргізу, компьютерлік технология арқылы хат-хабарларды тіркеу мен олардың қозғалысы бойынша аппарат жұмысын ұйымдастыруды бақылау. Басқарма аппаратының ұйымдастыру мәселелерін, облыстық басқармадағы бөлімдер мен оның құрылымдарының  қызметаралық  байланысын  қадағалап,  олармен алқа  мәжілісіне, түрлі  жиналыстар, семинар, лездеме және басқа іс-қимылдар ұйымдастыруға және  оны өткізуге ықпал жасап, үйлестіріп отырады, басқарманың және бөлімнің жұмыс жоспарын, түрлі іс-шараларын жинақтап, оны бекітуге ұсыныс жасау. Өз өкілеттігі шегінде мемлекеттік органдармен, барлық меншік нысанындағы ұйымдармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен және құрылымдық мекемелермен қарым-қатынас жасау. Іс жүргізуді мемлекеттік тілде жүргізуді қамтамасыз ету. Басқарманың операциялық жоспарын  жүргізу жұмыстарын үйлестіру. «Лотос-Нотос» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмыстарын ұйымдастыру және бақылау.

Құрылымдық мекемелердің іс жүргізу және құжат айналымына мониторинг жұмыстарын жүргізуді ұйымдастыру.білу.

 Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі:  Білім саласында немесе құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.

Мамандығы: білім саласында (жалпы) немесе құқықтану немесе  экономика.
«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, халықты жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғау саласындағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерді, «ҚР барлық ұйымдастыру-құқықтық нысанындағы бірлестіктердегі (кәсіпорындардағы), мекемелер мен ұйымдардағы құжаттаудың негізгі ережелерін», психология және кадр менеджменті негіздерін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. 
 

Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  ақпараттық талдау бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер шыққанға, 2019 жылдың 30 маусымына дейін),  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 9-2-1.

Функционалдық міндеттері:

Автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің («Әлеуметтік көмек: АӘК, МБЖ,», «Е-Собес», «Оралман», «Еңбек нарығы»), «Лотос-Нотос» электрондық құжат айналым жүйелердің, локальдық жүйесі арқылы сервердің үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету, жұмыс барысында туындаған бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қабылдау, басқарма мамандарын компьютерлік техникада жұмыс істеуге оқыту бойынша, ақпараттық техниканы пайдалану, оның ресурстарын дұрыс жұмсау бойынша әдістемелік ұсынымдар дайындау жұмыстарын қамтамасыз ету. Ақпараттық есептеу жүйесінің базалық жүйелерін уақтылы және сапалы  жинақтау және тиісті органдарға ұсыну. Интернет жүйелері мен басқараманың тиісті веб-сайттарының мәліметтері мен ақпараттарының уақтылы жаңартуын қадағалау.

 Ақпараттық техниканы және ақпараттық қауіпсіздік талаптарының ережелері мен нұсқаларын пайдалану бойынша үйлестіру жұмысын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі Техникалық ғылымдар және технологиялар саласында немесе білім саласындағы жоғары білім.

Мамандығы: автоматтандыру және басқару немесе ақпараттық жүйелер немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету немесе информатика.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

 

 

27.07.2017 жылдың басылымда бос жұмыс орындар туралы жарнама

    Жамбыл облысы әкімдігінің жергілікті атқарушы органдардың бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

 

Жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

D-5 санаты үшін:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы накты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі білімі барларға рұқсат етіледі.

жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

 

D-О-4 санаты үшін:

жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі: қажет етілмейді.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметкерлердің лауазымдық жалақысы

 

Санаты

Еңбек өтіліне байланысты қызметтік еңбек ақысы

теңгеден

теңгеге дейін

D-5

83282

112431

D-O-4

83282

112 431

 

Жамбыл облысы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (индекс 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125, 505, 511 бөлмелер, анықтама үшін телефондар: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz) бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Жамбыл облысы әкімі аппаратының құжаттама және бақылау бөлімінің жетекші  маманы (уақытша, негізгі қызметкер жұмысқа шыққанша 8.01.2018 ж.), санаты D-5, 1 бірлік, №013-2-3.

Функционалдық міндеттері: Облыс әкімдігінің мәжілісіне, селекторлық және аппарат кеңестеріне құжаттарды, сайлау материалдарын уақтылы көбейтуді қамтамасыз ету. Ұйымдастыру техникасының сақталуы мен жұмысқа жарамдылығын ұйымдастыру, шығыс материалдарымен уақтылы қамтамасыз ету. Ақпараттық-талдау жұмысы мен мониторингтің түрлері мен әдістерін меңгере білу, азаматтарды қабылдау бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе білім немесе құқық саласындағы. Мамандығы: гуманитарлық ғылымдар (жалпы)  немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (жалпы) немесе білім (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (жалпы) немесе құқық (жалпы).

«Қазақстан-2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

2. Жамбыл облысы әкімдігінің энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасының жылу энергетикасы бөлімінің бас маманы, санаты          D-О-4, 1 бірлік, №5-2.

Функционалдық міндеттері: басқарма басшысының және басшысының энергетика, энергоүнемдеу және энерготиімділік жөніндегі орынбасарының тапсырмаларын орындау, облыс аумағында орналасқар жылу энергетикасы кәсіпорындарының кешенді дамуы бірыңғай стратегиясын жүзеге асырады. Жылу энергиясын шығарумен, жеткізумен және тасымалдаумен айналысатын облыс аумағында орналасқан кәсіпорындардың материалдық-техникалық базасын нығайту және жетілдіру қызметін саралауды жүзеге асырады, облыстың жылумен қамту нысандарын жылыту маусымына дайындау бойынша облыстық штаб отырысына материалдар дайындау, жылыту маусымы барысында бекітілген температуралық режимнің сақталуын қадағалау. Бөлімнің құзырына кіретін басқа да сұрақтар бойынша анықтама, мәліметтер дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – техникалық ғылымдар және технологиялар саласында. Мамандығы: жылу энергетикасы немесе технологиялық машиналар және жабдықтар немесе мұнай газ ісі немесе электр энергетикасы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, «Электр энергетикасы туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін заңнамалық және өзге нормативтік-құқықтық актілерді білу.

3. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  әлеуметтік нормативтер және әлеуметтік көмек бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер шыққанға дейін, 2019 жылдың 14 шілдесіне дейін),  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 5-2-2.

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, 18 жасқа дейінгі балаларға мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау мен төлеу, мүгедек балаларды үйде оқытуға жұмсалған шығындарды өтеу, Семей ядролық полигонында ядролық сынақтардан зардап шеккен адамдарға өтемақылық төлемдер, «Өрлеу» бағдарламасы аясында шартты ақшалай көмекті тағайындау және төлеу, жергілікті бюджеттен төленетін әлеуметтік төлемдер бойынша статистикалық есептілік пен мәліметтер дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. «Әлеуметтік көмек: атаулы әлеуметтік көмек, мемлекеттік 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысы автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмыстарын жүргізу.

Әлеуметтік  көмектің барлық түрін тағайындау мен төлеу тәртібі бойынша және құрылымдық бөлімшелердің ҚР әрекеттегі нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкес аз қамтылған азаматтардың әлеуметтік құқықтарын жүзеге асыру бойынша жұмыстарына мониторинг жүргізу.

 Халықтың қорғалмаған бөлігін әлеуметтік қолдау, әлеуметтік көмекті тағайындау және аз қамтылған азаматтарды есепке алу саласындағы ҚР заңнамалық және нормативтік-құқықтық актілерін жүзеге асыру бойынша жұмысты үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе қызмет көрсету саласындағы. Мамандығы:  құқықтану немесе экономика немесе әлеуметтік  жұмыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Мүгедектердің әлеуметтік қорғалуы туралы», «Балалы отбасыларына берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы» заңдарды, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

4. Жамбыл облысы әкімдігінің ауыл шаруашылығы басқармасының экономикалық талдау, жоспарлау және ақпаратпен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, санаты -   D-O-4, 1 бірлік №01-03-03-02.

Функционалдық міндеттері: ауыл шаруашылығы салалары бойынша экономикалық талдау жұмыстарын жүргізіп, АӨК бойынша нақты ұсыныстар, пікірлер, қызметтік хаттардың жобасын дайындайды; АӨК саласының әлеуметтік - экономикалық дамуын болжамдау бағыттары бойынша қажетті құжаттардың жобасын дайындау; Қазақстан Республикасының Агроөнеркәсіп кешенін дамыту жөніндегі 2013-2020 жылдарға арналған (Агробизнес - 2020) бағдарламасының орындалуына талдау жүргізіп және бюджеттік бағдарламаларға сұраныс жасап, ол туралы облыс әкімі аппаратына, Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігіне, облыс әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау және қаржы басқармаларына, басқа да басқармаларға тиісті құжаттардың, мәліметтердің, қызметтік хаттардың жобасын дайындау; Жамбыл облысын дамытудың 2016-2020 жылдарға арналған бағдарламасының орындалуына талдау жасап, мониторинг жүргізіп,  соответсвующих ; Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауды. Қажеттілігіне қарай бөлім басшының басқада тапсырмаларын  орындау. Жеке азаматтардың және заңды тұлғалардың арыздары мен өтініштеріне   жауап дайындау. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін  сақтау. Бөлімнің бір маманы еңбек демалысына кеткенде және денсаулығына байланысты жұмыста жоқ болған кезде уақытша міндетін атқару. Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және енбекті қорғау іс-шаралары мен ұжымның ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе гуманитарлық ғылымдар  саласында. Мамандығы: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар  саласындағы (жалпы)

"Қазақстан-2050" Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын,  «Шаруа фермер қожалығы туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Астық туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы»,  «Өсімдіктер карантині туралы»,  «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы», «Асыл тұқымды мал шаруашылығы туралы», Заңдарын  және Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығымен бекітілген Еңбек, Бюджет, Жер, Орман, Су Кодекстерін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.    

5. Жамбыл облысы әкімдігінің кәсіпкерлік және индустриалды-инновациялық дамыту басқармасының сауда бөлімінің бас маманы, санаты D-О-4, 1 бірлік, №09-2.

Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметтің актілерін және мемлекеттік бағдарламаларды орындауды қамтамасыз ету. Сауда, қоғамдық тамақтану және қызмет көрсету кәсіпорындарын әлеуметтік-экономикалық дамыту, инфляциялық үдерісті тежеу және бағаны тұрақтандыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; облыстың сауда, қоғамдық тамақтану және қызмет көрсету ұйымдарын жетілдіруге бағытталған шараларды әзірлеу және орындау, оларға ұйымдастыру-тәжірибелік, әдістемелік, консультативтік және ақпараттық қолдау көрсету; ақпараттық-әдістемелік материалдар әзірлеу, аймақтағы сауда кәсіпорындары, қоғамдық тамақтану және сауда және сыртқы экономикалық байланыс мәселелері бойынша облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, материалдар (талдау, ұсыныстар, ақпараттар, анықтамалар және басқа) дайындау; жергілікті өнім өндірушілер мен халық тұтынатын тауарлардың көрмелері мен жәрмеңкелерін ұйымдастыру; түрлі қоғамдық шаралар: конференциялар, көрмелер, «дөңгелек үстелдер», семинар-кеңестер, тренингтер және басқалар өткізу. Бөлімге жүктелген міндеттердің дер кезінде және сапалы орындалуына, жоғары тұрған органдарға мәліметтер мен ақпараттардың жіберілуіне бақылау жасау. Бағаны тұрақтандыруды қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе қызмет көрсету саласындағы (жалпы) немесе халықаралық қатынастар немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

«Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саясаты бағыты», «Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі» Қазақстан Республикасының Кодексі, Қазақстан Республикасының сауда қызметін реттеу туралы заңы және функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

6. Жамбыл облысы әкімдігінің сәулет және қала құрылысы басқармасының персоналды  басқару  қызметінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік, № 01-2-1.

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік органның персоналды басқару стратегиясын әзірлеу және іске асыру; мемлекттік органның кадрларға, оның ішінде мамандықтар және біліктіліктер бойынша қажеттілігін талдау және жоспарлау; Мемелкеттік органның кадр құрамын қалыптастыру және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру; мелекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді , оның ішінде «Е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу; Мемлекеттік органның персоналды басқарудың тұтас жүйесі шеңберінде мемлекеттік қызметті өткеруді қамтамасыз ету; мемлекеттік органда кәсіби бейімделумен тәлімгерлікті ұйымдастыру; мемлекеттік органның кадрлардың кәсіби дамуын, оның ішінде мелекеттік қызметшілерді белгіленген мерзімдерге сәйкес тағылымдамалардан, даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру жолымен қамтамасыз ету;конкурстық, тәртіптік, атестаттау және кадр мәселелері жөніндегі өзгеде коммисиялардың қызметін ұйысдастыру және қамтамасыз ету; мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметіне атестаттау мен оқытуды , соның ішінде мелекеттік қызмет персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған деркетер базасында (ақпараттық жүйесінде ), қызметін өткеру , қызметтік тексерулермен тоқтау рәсімдерін сақтауына, бағалу жүргізуді қамтамасыз ету; кадрларды іріктеуді ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне байланысты құжаттарды рәсімдеу, мелкеттік қызметшілердің дербес деректерін есепке алуды жүзеге асыру, мемлкеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалауды жүргізуді ұйымдастыру; мемлекеттік органда ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік –психологиялық еңбек климатын дамыту;мемлекеттык органда еңбек заңнамасы мемелекеттык қызмет туралы заңнаманың орындалуын қамтамасыз ету; еңбек режимі мен жағдайларын сақталуын, сондай-ақ, мелекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету; мелекеттік органның актісімен бекітілген мемлекеттік қызметшілерді көтермелеуді қолдану тәртібін әзірлеу; жүктелген міндеттері мен функцияларын орындау үшін қажетті мәліметтер мен құжаттарды мемлекеттік органның басқа құрылымдық бөлімшелерінен сұратады және алады; мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен және оның аумақтық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасайды

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі –құқық  саласындағы. Мамандығы: құқық  саласындағы (жалпы).

«Қазақстан -2050» Стратегиясын, Қазақстан РеспубликасыныңЕңбек кодексін;  фукнционалды  міндеттеріне  сәйкес салалардағы басқа  да Қазақстан  Республикасының нормативтік  құқықтық  актілерін  білу.

7. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қаржылау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 01-06-02)

Функционалдық міндеттері: бюджеттік тапсырыстар жасау.  Еңбек ақы қажеттіліктерін есептеу. Осыған орай желілер және штаттық бірліктер туралы есептер даярлау. Бюджетті нақтылау үшін қазынашылық органымен жұмыс жасау. Медициналық жабдықтар және күрделі жөндеу, бюджетті орындауда мониторинг жүргізу. Облыстың емдеу-алдын алу ұйымдарының шаруашылық жұмысына экономикалық талдау жүргізу. Жоғары органдарға ақпараттар даярлау. ЕААҰ (емдеу алдын алу ұйымдары) еңбек ақы мәселелері бойынша арыздарды қарау.ЕААҰ сметаларын және тарификацияларын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

8. Жамбыл облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасы қаржылау және жоспарлау бөлімінің бас маманы, санаты D-O-4, 1 бірлік (№ 01-06-05)

Функционалдық міндеттері:  жоғары тұрған органдарға ақпарат, анықтама, периодты және оперативті есеп дайындау. Бюджеттік тапсырыстар жасау. Ағымдық есептер мен тапсырмаларды орындау. Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің, облыс әкімдігі мен облыстық мәслихаттың және басқарманың актілерінің уақтылы орындалуына қатысу. Бюджеттік өтінімдерді жасау және өңдеу. Мемлекеттік кәсіпорындардың төлемдер және міндеттемелері бойынша жиынтық жоспарын жасауға қатысу. Емдеу-алдын алу ұйымдарының шаруашылық қызметіне экономикалық талдау жасау. Жоғары органдарға ақпараттар және анықтамалар даярлау. Бюджеттің орындалуы, күрделі құрылыс және жабдықтар бойынша, республикалық трансферттер бойынша мониторинг дайындау. Облыстық әкімшілікке айлық есеп беру. Республикалық ақпараттық талдау орталығынан реестрлерді қабылдау жөнінде жұмыс жүргізу, ұсынылған реестрлер және қаржыландыру бойынша емдеу-алдын алу ұйымдарына талдау жасау. Трансферттер бойынша келісім жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі - әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.. Мамандығы: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг.

 «Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» кодексін, Қазақстан Республикасының  Еңбек Кодексін, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

9. Жамбыл  облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу  бөлімінің бас маманы 1 бірлік, D-О-4 санаты, №05-2.

Функционалдық міндеттері: қаржылық жылға арналған бюджеттік тапсырысты құрастыруға қатысу. Облыстық қазынашылық департаментімен электронды «Банк-Клиент» бағдарламасы арқылы қаржылық операцияларды жүргізу. Банк құжаттарын әзірлеу, еңбекақы және басқа да төлемдерді, жинақтаушы зейнетақы қорына аударымдарды, әлеуметтік салықтарды есептеу және аудару. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасына сәйкес келісім-шарттарды дайындап қазынашылық органдарында уақтылы тіркеумен қоса, тауарларға, жұмыстарға және қызмет көрсетуге қаржыларды уақтылы аударып, есеп айырысуды қамтамасыз ету. Әлеуметтік салық,  әлеуметтік аударым, қоршаған ортаны ластағаны үшін алынатын ағымдағы төлемақы, табыс салығы бойынша декларацияларды салық комитетіне уақтылы тапсыру. Облыстық статистика мекемесіне тауарлық-материалдардың айналымы, айлық жалақы туралы есептерді ұсыну. Мемлекеттік сатып алуды жоспарлауға қатысу,  басқарманың мемлекеттік сатып алулары бойынша есептіліктерін жасау, қаржы басқармасына өткізу. Басқармадағы тауарлық-материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету және кеңсе тауарларын қабылдап, басқарма қызметкерлеріне таратып отыру және өз уақытында есептен шығару актілерін әзірлеу. Негізгі құралдардың, құндылығы төмен және тез тозатын заттардың есебін жүргізу, активтер  бойынша тозуды есептеу, тозығы жеткен негізгі құралдарды есептен шығарып отыру. Белгіленген ережеге сәйкес негізгі қорлардың және  тауарлық-материалдық құндылықтардың инвентаризациясын жасауды жүргізу. Кассалық операцияларды жүргізу, кассалық есеп жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, Салық кодексін, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы» Заңдарын және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

10. Жамбыл  облысы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасының жинақтау-талдау  бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күту демалысы уақытына 15.05.2020ж. дейін), 1 бірлік, D-О-4 санаты, №06-2.

 Функционалдық міндеттері: жылсайын жылжымалы негізде 5 жылға арналған әлеуметтік-экономикалық даму болжамын және 3 жылға арналған бюджет параметрлерін әзірлеуге қатысу (бөлімге қатысты тармақтар бойынша). Салалар бойынша Жамбыл облысының 5 жылға арналған даму бағдарламасын әзірлеуді үйлестіру (денсаулық сақтау, білім, әлеуметтік қорғау, сауда, мәдениет, спорт, туризм және т.б.). Облыстың әлеуметтік-экономикалық даму индикаторларының мониторингі. Аумақты дамыту бағдарламаларын, әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуге қатысу. Жамбыл облысының әлеуметтік-экономикалық даму қорытындыларын, стратегиялық құжаттарды, Елбасының Қазақстан халқына жыл сайынғы жолдауын іске асыру жөніндегі Жалпыұлттық жоспарын орындау бойынша және Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысымен қабылданған басқа да іс-шаралар жоспарларын іске асыру барысы туралы ақпараттық-талдау құжаттарын дайындау. Өңірлердің әлеуметтік-экономикалық дамуына талдау жасауды үйлестіру, тоқсан қорытындысы бойынша облыс әкімдігінің мәжілісіне облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы анықтама, кестелер, слайдтар әзірлеу. Жамбыл облысын дамытудың бағдарламасын іске асыру бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуына мониторинг жүргізу. Жер қойнауының келісім-шарттары бойынша қорытындыларды қарау және дайындау. Жоғарғы атқарушы органдарға, облыс әкімінің аппаратына ақпараттар, анықтамалар әзірлеу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында. Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе статистика немесе әлемдік экономика.

   «Қазақстан – 2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттік жаңа саяси бағыты, Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» мен «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің одан әрі жұмыс істеуінің кейбір мәселелері туралы» және «Орталық мемлекеттік органдар мен облыстардың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі туралы» Жарлықтарын, сонымен қатар мемлекеттік жоспарлау, мониторингілеу жүйесін және осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1)      Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2)      3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3)      бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4)  еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6)  Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7)  құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10)  Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: 080008, Тараз қаласы, Абай даңғылы, №125 үй,  505, 511 –іс бөлмелер, анықтама телефондары: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz.   

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 

 

Нысан

 

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

     

Мені___________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны________________________________________________

 

________                                                         ____________________________________
  (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.07.2017 жылдан  бос орын

 

       «Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ.

1. Жамбыл облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының  әлеуметтік нормативтер және әлеуметтік көмек бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкер шыққанға, 2019 жылдың 14 шілдесіне дейін),  санаты - D-О-4, 1 бірлік, № 5-2-2.

           Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, 18 жасқа дейінгі балаларға мемлекеттік жәрдемақыларды тағайындау мен төлеу, мүгедек балаларды үйде оқытуға жұмсалған шығындарды өтеу, Семей ядролық полигонында ядролық сынақтардан зардап шеккен адамдарға өтемақылық төлемдер, «Өрлеу» бағдарламасы аясында шартты ақшалай көмекті тағайындау және төлеу, жергілікті бюджеттен төленетін әлеуметтік төлемдер бойынша статистикалық есептілік пен мәліметтер дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. «Әлеуметтік көмек: атаулы әлеуметтік көмек, мемлекеттік 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысы автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмыстарын жүргізу.

Әлеуметтік  көмектің барлық түрін тағайындау мен төлеу тәртібі бойынша және құрылымдық бөлімшелердің ҚР әрекеттегі нормативтік-құқықтық актілеріне сәйкес аз қамтылған азаматтардың әлеуметтік құқықтарын жүзеге асыру бойынша жұмыстарына мониторинг жүргізу.

 Халықтың қорғалмаған бөлігін әлеуметтік қолдау, әлеуметтік көмекті тағайындау және аз қамтылған азаматтарды есепке алу саласындағы ҚР заңнамалық және нормативтік-құқықтық актілерін жүзеге асыру бойынша жұмысты үйлестіру.

             Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: білімі – құқық саласында немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары білім.

            Мамандығы:  құқықтану немесе экономика немесе әлеуметтік  жұмыс.

«Қазақстан – 2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Мүгедектердің әлеуметтік қорғалуы туралы», «Балалы отбасыларына берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы»   заңдарды, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Прикрепленный файлРазмер
№73.pdf1.82 Мб
86 нач адм отдела.pdf796.83 кб
92 гл спец иннов.pdf268.4 кб
101 гл спец занятости.pdf455.72 кб
104 протокол.pdf483.68 кб